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校园聚焦 HENAN UNIVERSITY OF CHINESE MEDICINE

我校召开高层次人才培育座谈会暨仲景青年名家论坛

发布时间:2025年11月20日 消息来源:科学技术处 人事人才工作部


会议现场


本网讯(文/王潘 杨萌萌 图/吴晋一)为全面贯彻人才强校战略,学习贯彻党的二十届四中全会精神,2025年11月19日,我校在图书馆第三报告厅召开高层次人才培育座谈会暨仲景青年名家论坛。校长王耀献,党委副书记张加民,副校长林俊堂、张振强、任献青,学术副校长万海同出席会议。党委学生工作部、教务部、人事人才工作部、发展规划与学科建设处、科学技术处、研究生院、计划财务处等职能部门负责人,各二级单位主管科研的副院长、主任,校青年科学家协会及青年博士代表参加会议。本次座谈会由副校长张振强主持。

会上,人事人才工作部部长呼海涛、科学技术处处长王永霞分别就学校人才引进、精准培育等工作作专题汇报,表示将持续加大人才服务保障力度,全程为学校科技人才培育工作保驾护航。会议特邀中国中医科学院唐欢、王彩霞两位研究员,分享国家自然科学基金青年科学基金项目(B类)申报经验。两位专家从项目书撰写细节、核心要点把控及个人实战心得等方面,进行了精准务实的指导。交流发言环节中,青年人才代表踊跃发声。大家紧扣不同人才项目系列申报要求,深入分析自身核心优势与现存短板,同时围绕科学研究提质、团队建设优化、教育教学创新等关键领域提出具体建议,为学校高质量发展积极建言献策。

王耀献在总结讲话中提出三点要求。一是加大人才引进力度,需要进一步解放思想,创新引才思路与举措,着力破解地域因素带来的引才难题。二是健全人才培育体系,推动人才培育环节前置,建立 “早选苗、早培育” 机制,构建覆盖成长全周期的全链条培育模式。三是优化人才发展环境,强化主动服务意识,精准提升人才服务质量,持续厚植“尊重人才、尊重知识、尊重创新”文化氛围。他对青年人才提出三点建议。一是做好个人规划,深度融入学校发展。青年博士务必把握入职前三年的黄金成长期,着力提升科研自主能力,确保个人研究方向与学校学科发展布局同频共振。二是聚焦科技创新与产业创新深度融合,主动服务经济社会。要紧扣 “科技创新与产业创新融合”核心导向,聚焦临床实际问题与中医药产业高质量发展需求,在原创理论突破或应用成果转化上集中发力。三是发挥引领作用,锐意进取攻坚克难。青年人才要主动扛起“头雁”责任,聚力攻关形成标志性成果,积极破解行业发展难题,助力补齐关键领域发展短板。


(编辑 吴晋一; 审核 贾姝)

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