副校长张小平到药学院调研
药学院新进教师座谈会现场
为推进学校人才强校战略，深入了解高层次人才引进情况，2018年9月12日，副校长张小平带领人事处负责同志到药学院进行了专题调研。
调研会上，张小平副校长认真听取了药学院党委书记陈随清、院长朱建光就药学院2018年度高层次人才引进、管理、支持措施以及2019年度人才引进工作思路等情况汇报后指出，人才强校是学校发展战略，药学院在人才引进方面走在了前面，成效显著。他强调，要切实把学校有关人才引进的政策落到实处，深入了解新进人员的状态，解决实际问题，助力学校转型发展。
9月14日，按照副校长张小平的要求，药学院举办了“走进药学院，了解药学院”新进教师座谈会，参观了药学院教学实验室与科研平台。人事处处长陈相新、副处长卢旻、崔书克与药学院全体党政领导参加了座谈。会上，朱建光院长介绍了药学院的基本情况，希望新进教师要有主动意识，转变观念，积极与学科带头人沟通，尽快融入团队，早出成果。新进教师也先后就学科融合、科研启动金、协议签订等方面踊跃发言，并提出有关意见和建议。随后，陈相新处长进行了耐心细致的解答。他指出，学校高度重视人才引进与师资队伍建设，将进一步为大家创造更好的条件，希望大家通过自身努力，助力学校发展。副处长卢旻、崔书克也从指导研究生、安家费发放等问题做出了解答。会后，陈随清书记要求新进教师尽快转变角色，调整心态，高标准，严要求，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，加强师德师风建设，争做优秀的高校教师。
截至目前，药学院2018年共引进博士20名，其中仲景骨干学者1人，青年学者(A)4人，青年学者(B)7人，为药学院学科建设和发展奠定了坚实的基础。（撰稿人：时博）
