为促进基础医学院各岗位人员尽快熟悉岗位职责,了解学校及学院各项工作的运行机制,提高工作效率,提升管理水平和服务质量,基础医学院于2014年7月10日-11日在BS820举办由党政领导班子成员和各学科、教研室、实验中心(实验室)主任与秘书、各支部书记及党政办、教研办、学工办工作人员等70余人参加的管理干部培训班。培训班由基础医学院院长詹向红主持,特邀学校李建生副院长、刘文第副院长,组织部部长、人事处处长徐江雁、科技处副处长蒋时红、省一级学科重点学科基础医学学科带头人朱艳琴等作专题讲座。
7月10日上午,首先由李建生副院长做了“千教万教教人学真,千学万学学做真人——如何做好研究生导师”的专题讲座。李建生副院长以一名研究生导师的身份,结合自己丰富的执教经验和栩栩如生的鲜活案例,高屋建瓴,详细讲授了研究生导师的涵义和任务、导师应该具备的素质、导师培养研究生的基本程序和要求、对学生示范的四种精神等内容,与参训者共同分享了当好研究生导师的宝贵经验。组织部部长、人事处处长徐江雁就“如何做一名优秀的管理干部”专题,围绕什么是优秀的管理干部、如何做一名优秀的管理干部展开,为大家讲解了习近平总书记关于好干部的二十字标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的具体内涵;在做一名优秀的管理干部方面,他认为应该在贯彻落实好“三严三实”要求的同时,还要做到:一要努力学习、提高修养;二要勤奋工作、努力实践;三要认真总结,不断提升。
7月10日下午,刘文第副院长做了“科研团队建设”的专题讲座。刘文第副院长结合自己丰富的人生阅历,通过一个个寓意深刻、富有哲理的故事,给大家介绍了团队建设的重要性以及如何形成团队精神。他总结了构建科研团队需要具备的三个条件:一是学科带头人要做到有思想、有奉献精神、有号召力;二是要有一批志同道合的团队成员;三是要有规范、科学的学术活动制度。他强调,科研工作就要吃得了苦楚、耐得住寂寞,鼓励大家继续深度挖掘祖国医学经典,传承发扬要去伪存真,古为今用要推陈出新,注重现代科学技术运用与古老中医药理论研究的有机结合,推动中医药文化的进步与发展。随后,蒋时红副处长做了“科研项目申报及学术不端行为的防范”的讲座,详实讲授了科研项目申报的路径、科研项目的申报程序及注意事项、防范学术不端行为三个方面的内容,具有很强的针对性、指导性和实战性。
7月11日上午,朱艳琴老师做了“重点学科建设工作与体会”的讲座,朱老师结合自己的工作实践,着重介绍了学科建设的概况、学科建设的主要工作内容以及如何进行规范的管理等内容,把自己多年积累的宝贵经验与大家进行分享,参会者深感受益匪浅。最后,基础医学院党政领导班子成员分别就自己主管工作给大家做了介绍。
通过培训,使参训者了解熟悉了有关工作程序,拓展了视野,开阔了思路,丰富了知识,交流了经验。此次培训,将对基础医学院高效、有序、科学、规范的开展各项工作起到积极促进作用。(基础医学院党政办)